СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ
≡
Псковская область
Социалистическая политическая партия
«СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ»
«СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ»
Псковщина 2022: горожане бегут за длинным рублём
05 сентября 2022
За 22 года правления партии власти Псковская область ПОТЕРЯЛА 180 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК – чуть меньше, чем живет в региональной столице. В среднем каждый год жителей в нашем крае становилось на восемь тысяч меньше. Смертность до сих пор превышает рождаемость, а Москва манит земляков длинным рублём, хорошими дорогами, качественным здравоохранением и стабильной работой. Успеем ли спасти родную Псковщину от полного вымирания? Или этот процесс уже не остановить? Мы разобрались в причинах и следствиях Великого исхода.
ПРИЧИНА № 1. КОГДА РАБОТЫ НЕТ – БЕРИ БИЛЕТ
ПРОБЛЕМА
Поезда Псков – Москва и Псков – Санкт-Петербург редко уходят пустыми. Большую часть мест выкупают наши земляки, которые либо уже работают в столицах и приехали к родным на выходные, либо те, кто только отправляется на поиски счастья в "нерезиновые" города.
И как осуждать людей, которым в других регионах предлагают, например, зарплату в 100 тысяч, а в Пскове получка в 30 тысяч – уже счастье?
Из области бегут даже выпускники местных школ – чтобы поступить в более престижные вузы. Псковский государственный университет, к сожалению, занимает далеко не первые строчки образовательных рейтингов. Получив диплом, лишь незначительная часть молодых специалистов возвращается на свою малую родину. И это беда.
РЕШЕНИЕ
ВИТАЛИЙ ФЕДОРОВ, кандидат в депутаты Псковской городской Думы VII созыва от Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ:
– Мы, социалисты, уже много лет добиваемся принятия комплекса мер, которые повысят уровень жизни в стране. Люди в регионах должны получать зарплату не ниже, чем столичные работники. Весомую поддержку россиянам оказал бы, например, Справедливый базовый доход – ежемесячная выплата в 10 тысяч рублей каждому члену семьи, в которой есть дети до 18 лет.
ПРИЧИНА № 2. БОЛЬНЫЕ ЕСТЬ – ВРАЧЕЙ НЕТ
ПРОБЛЕМА
Не в последнюю очередь уезжают псковичи и в поисках качественного медицинского обслуживания. В поликлиниках и больницах области уже давно дефицит узких специалистов. И чем дальше от областного центра, тем ситуация хуже. На 1 февраля 2022 года только в муниципальных медицинских учреждениях было открыто 335 вакансий врачей.
РЕШЕНИЕ
АЛЬБЕРТ ЛИТВИНОВ, кандидат в депутаты Псковской городской Думы VII созыва от Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ:
– Не в последнюю очередь уезжают псковичи и в поисках качественного медицинского обслуживания. В поликлиниках и больницах области уже давно дефицит узких специалистов. И чем дальше от областного центра, тем ситуация хуже.
На 1 февраля 2022 года только в муниципальных медицинских учреждениях было открыто 335 вакансий врачей.
ПРИЧИНА № 3. КОМФОРТНАЯ ГОРОДСКАЯ СРЕДА – НЕТ, НЕ СЛЫШАЛ...
ПРОБЛЕМА
В рамках федеральных и региональных программ во многих городах России появляются уютные и ухоженные пространства – парки, скверы, детские площадки. Проект "Безопасные и качественные дороги" шагает по стране. На федеральные деньги приводят в порядок не только федеральные трассы, но и дороги в районах.
Но у нас что-то пошло не так. Комфортная и удобная городская среда становится уделом территорий категории "не для всех".
Зайдите в обычный двор. Сколько вы увидите современных детских площадок, урн для мусора или лавочек для пожилых людей?
Каждой весной вместе со снегом на псковских улицах традиционно сходит и асфальт. Ремонт сломанных подвесок и пробитых колес – отдельная строка в семейном бюджете многих жителей. А сколько месяцев жизни тратят горожане на стояние в бесконечных пробках из-за непродуманного и нескончаемого ремонта дорог?
РЕШЕНИЕ
СЕРГЕЙ ХОЛМОВ, кандидат в депутаты Псковской городской Думы VII созыва от Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ:
– Во-первых, необходимо ужесточить надзор за ремонтом дорог и тротуаров.
Во-вторых, надо исключить факты необоснованного "замораживания" ремонтных работ, вызванных авралом на других объектах подрядчика.
В-третьих, давно пора выбирать только тех исполнителей, которые используют современные технологии строительства и делают работу в срок.
ПРИЧИНА № 4. СВОЙ ДОМ – СВОЯ КРЕПОСТЬ
ПРОБЛЕМА
Предложений на рынке недвижимости сегодня предостаточно – выбирай любую квартиру и покупай. Вот только на что? Ведь цены на жильё – что в новостройках, что на вторичке – для большинства людей заоблачные. Средняя рыночная стоимость одного квадрата в Псковской области в III квартале 2022-го – 57581 рубль, что на 9528 рублей больше, чем во II квартале этого же года.
Получается, что за квартиру общей площадью 50 квадратных метров придется выложить около трёх миллионов рублей при официальной средней зарплате по региону в 30 тысяч.
Какой выход? В Москву, в Санкт-Петербург! Именно так считают многие псковичи, особенно молодые. Столичные зарплаты позволяют и снимать квартиру, и вести комфортный образ жизни. И конкурировать с этими "аргументами" сложно.
РЕШЕНИЕ
ПАВЕЛ СИДОРОВ, кандидат в депутаты Псковской городской Думы VII созыва от Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ:
– Необходимо создать условия для государственно-частного партнерства в постройке социального жилья. Помогут также строительные сберегательные кассы, в которых граждане смогут накапливать до 25–30% необходимой суммы, а другие 70–75% – получать в виде долгосрочного кредита под низкий процент.
ПРИЧИНА № 5. ПЕРЕПОЛНЕННЫЕ ШКОЛЫ И ДЕТСАДЫ
ПРОБЛЕМА
Псковичи перебираются в Москву и Санкт-Петербург не только ради себя, но и ради будущего своих детей. Сегодня устроить ребёнка в школу (особенно хорошую) непростая задача – образовательные учреждения забиты, учеба проходит в две смены. Нагрузка на учителей колоссальная, поскольку не хватает специалистов. Да и оснащение многих классов и спортзалов давно требует обновления.
РЕШЕНИЕ
ТАТЬЯНА ФИЛИПЧЕНКОВА, кандидат в депутаты Псковской городской Думы VII созыва от Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ:
– Государство призывает рожать детей, чтобы наша страна как можно быстрее выбралась из демографической ямы. Но что делают региональные власти, чтобы семьи активнее заводили детей? Ведь при планировании беременности молодые родители взвешивают многие факторы: кто и где будет лечить их детей, в каких школах они станут обучаться, в каких дворах будут играть. Да и на что одеть и прокормить ребёнка, если у тебя зарплата 15 тысяч рублей?
Только комплексный подход к решению накопившихся социальных, градостроительных и экономических проблем поможет остановить вымирание родной Псковской области.
ПРИЧИНА № 6. НА ДВОРЕ 21 ВЕК, А ТОПИМ ДРОВАМИ И УГЛЕМ
ПРОБЛЕМА
Общее количество домов, которые не получают голубое топливо в газифицированных (!!!) населённых пунктах Псковской области, – 27,5 тысяч. Из них около 16,5 тысяч домовладений находятся всего в двухстах метрах от внутрипоселковых газопроводов. Потрясающая ситуация! Почему так происходит? Да потому, что стоимость внутридомового подключения составляет более 150 тысяч рублей – гигантские деньги.
РЕШЕНИЕ
ВЯЧЕСЛАВ АБАРЕНКОВ, кандидат в депутаты Псковской городской Думы VII созыва от Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ:
– У государства есть возможность предоставлять гражданам, которые участвуют в программе догазификации, рассрочку или льготные кредиты на оплату строительно-монтажных работ по внутридомовому оборудованию. Надо активнее развивать эту практику.
Олег БРЯЧАК, председатель Совета регионального отделения Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ в Псковской области, кандидат в депутаты Псковской городской Думы VII созыва:
– Я знаю, что многие наши земляки покидают родной край не от хорошей жизни. Люди оставались бы здесь, если бы получали за свой труд достойные деньги.
Необходимо поддерживать социально ответственный бизнес и стимулировать предпринимателей к расширению рабочих мест, к выплатам "белых" зарплат.
Для этого необходимо создавать льготные условия налогообложения и кредитования, устранить бюрократию, которая отбивает у частных инвесторов всякое желание работать в Псковской области.
Другая сторона проблемы – дефицит рабочих кадров. Пока не поздно, надо воссоздать уникальную советскую систему среднего профессионального образования, привлекать предприятия к поддержке студентов. Для удержания кадров достаточно сократить разрыв между региональными и московскими зарплатами до 15–20%, и люди перестанут искать лучшую жизнь за пределами своего региона.
Пока ещё есть время, чтобы Псковская область стала местом, где хочется жить, а не откуда хочется бежать. Но исправлять ситуацию необходимо СРОЧНО!
