На брифинге в эфире радио ПЛН FM депутат Собрания депутатов Пыталовского муниципального округа, председатель областного профсоюза работников инновационных и малых предприятий Игорь Иванов рассказал о предложениях СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ по более справедливой системе оплаты труда.

Одна из главных проблем сегодня – низкая доля гарантированного оклада в зарплате бюджетников. Значительная часть дохода нередко формируется за счёт премий, коэффициентов, надбавок и переработок. В результате человек каждый месяц не до конца понимает, сколько получит на руки.

"Сегодня дали премию. Завтра не дали. Сегодня один коэффициент. Завтра другой. Работник каждый месяц зависит от решения начальства", – отметил Игорь Иванов.

СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ предлагает закрепить для работников государственных и муниципальных учреждений базовый оклад на уровне не менее 70% от общей заработной платы.

Смысл простой: основная часть дохода должна быть гарантированной. Человек должен заранее понимать, на какую сумму он может рассчитывать, планируя семейный бюджет, обязательные платежи и повседневные расходы.

Ещё одно предложение партии касается слишком большого разрыва в доходах внутри организаций. В июле депутаты СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ внесли законопроект, предусматривающий ограничение заработков руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров в госкорпорациях и организациях с государственным участием.

Предлагаемый принцип – доход руководителя не должен превышать среднюю зарплату работников организации более чем в пять раз.

Игорь Иванов сформулировал логику инициативы очень точно:

"Хочет руководитель получать больше? Отлично. Поднимайте зарплату коллективу. Тогда и его зарплата сможет расти. Вот это действительно общая заинтересованность в результате".

Мы считаем, что справедливая оплата труда – это не только размер зарплаты, но и понятные правила её формирования.

Работник должен быть уверен в своём доходе, а рост благополучия руководства должен быть связан с ростом благополучия всего коллектива.